Ещё один Хабр-материал, на этот раз из серии личных воспоминаний: автор пишет о выпуске из академии, где он был в числе первых инженеров-программистов, и о том, как всё это выглядело внутри. Тут нет хайпа и нет продукта, зато есть редкий взгляд на то, как ИТ-образование и армейская/академическая бюрократия жили в эпоху до нынешнего «все в AI».
Статья, которая собрала 350 очков и 154 комментария на HN, — это личный разбор того, как автор начал подозревать, что его прошлый job existed because of fraud. Сам по себе заголовок уже делает половину работы, а дальше начинается неприятный разговор о том, как в компаниях иногда держатся процессы, которые не создают ценности, но отлично имитируют занятость. Редкий случай, когда драму можно читать как постмортем корпоративной бессмысленности.
Автор рассказывает, как после 15 собеседований вышел на работу в финтех-стартап, а через три дня узнал от друга, что его команду расформировали целиком. В описании — Java, 2,5 года опыта и резюме, которое внезапно летит в пустоту; без корпоративной мишуры, зато с вполне узнаваемой офисной географией беды.
Статья с Lobsters — личный разбор того, что автор вынес из собеседований по Kubernetes. Сама формулировка намекает на главный жанр: не «как пользоваться кластером», а какие вопросы на интервью заставляют людей вспоминать, что у них под капотом вообще-то есть control plane, manifests и чужие странные ожидания.