На Хабре разбирают зарплатные данные: сотрудники со стажем меньше года в октябре 2025 года получали в среднем 96,5 тыс. руб., тогда как двумя годами ранее было 71,9 тыс. руб. Рост на 34,3% выглядит так, будто рынок решил немного поиграть в «а давайте снова переплатим за вход».
Habr-статья разбирает корпоративное обучение без привычной презентационной мишуры: обучение вроде бы проводят, но поведение и результаты сотрудников не меняются. Авторы ссылаются на исследование Сберуниверситета и приводят цифру, что только 42% участников вообще измеряют влияние обучения на результаты — то есть половина процесса живёт в тумане.