4. Stanford: AI сильнее всего бьёт по вакансиям начального уровня
Исследователи Stanford выяснили, что занятость на начальных позициях падает в профессиях с высоким уровнем кодифицированного знания, тогда как для опытных работников с неявным знанием растёт. Высшее образование смягчает эффект, но автор предупреждает о закрытии «входного трапа» для новых работников.